کاریابی در اوکراین
کاریابی در اوکراین یکی از خدمات موسسه بین المللی سینا سمیعی می باشد، از انجایی که راه اندازی کار بیرون از ایران براحتی میسر نمی باشد حتما باید از شرایط آن کشور و قوانین مختلف مهاجرت و کار در آن مطلع باشید تا ضرر مالی نکرده و وقت تان به هدر نرود ! لازمه ی اینکه بتوانید از کارها درآمدزایی کنید و جایگاه شغلی مناسبی داشته باشید دانستن زبان روسی یا اوکراینی می باشد .
معیارهای تعیین درآمد کار در اوکراین
افزایش و تعیین درآمد در اوکراین بر اساس معیارهایی همچون:
- تعداد سال‌های کار کردن فرد و یا تجربه کاری.
- میزان تحصیلات.
- بر اساس جنسیت کارجو تعیین می‌شود.
سطح تجربه (Experience) مهم‌ترین عامل در تعیین حقوق است. طبیعتاً هرچه تعداد سال‌های تجربه بیشتر شود، دستمزد نیز بیشتر می‌شود. به طور کلی، کارکنان با تجربه بین دو تا پنج سال به طور متوسط ۳۲٪ بیشتر از افراد تازه کار و جوان در تمام صنایع و رشته‌ها کسب درآمد می‌کنند.
اوکراین یکی از کشورهای مدرن در اروپا است که افراد از شرایط کاری بسیار مناسبی برخوردارند. متقاضیان کار در اوکراین میتوانند از روشهای مختلفی برای جستجوی کار در این کشور بپردازند. رایج ترین روش جستجوی کار در این کشور مراجعه به موسسات کاریابی در اوکراین و ایران می باشد. شرایط کار در این کشور به گونه ای است که بزرگسالان 40 ساعت در هفته و افراد 16-18 سال می توانند 36 ساعت در هفته به انجام کار بپردازند.
حداکثر مدت زمان اضافه کاری در سال 100-120 ساعت در نظر گرفته شده است و کارفرمایان موظف به پرداخت حقوقی دو برابر برای ساعات اضافه کاری به کارکنان میباشند. همچنین افراد جهت دریافت مرخصی میتوانند به کارفرمایان خود درخواست نمایند و کارفرمایان نیز موظفند تا با کارکنان خود مخصوصاً افرادی که دارای فرزندان کمتر از 3 سال هستند مدارا نمایند. این کشور در طول یکسال دارای 24 روز تعطیلات می باشد و طبق قوانین کاری این کشور افراد اجازه ندارند بیشتر از 10 روز از تعطیلات را به انجام کار بپردازند.
درآمد افراد حرفه‌ای باتجربه بیش از پنج سال به طور متوسط ۳۶٪ بیشتر از افرادی که سابقه کار آنها کمتر از پنج سال است بیشتر است.
نکته‌ای که بسیار حائز اهمیت است این است که تغییر حقوق و دستمزد بر مبنای تجربه به شدت از یک مکان به مکان دیگر متفاوت است و بسیار وابسته به حوزه شغلی می‌باشد.
کارمندان مرد در اوکراین ۱۱ درصد بیشتر از همتایان زن خود در زمینه‌های مختلف کسب می‌کنند.
مشاغل در اوکراین
1-– VP Engineering مدیر توسعه نرم افزار
کار در اوکراین با بهترین حقوق با موقعیت مدیر شرکت IT آغاز می شود. این کار برای یک رهبر حرفه ای، الهام بخش و باتجربه بسیار با استعداد تبلیغ می شود که آماده است تا این شرکت را به موفقیت برساند.
۲– مدیر بازاریابی
این موقعیت نیاز به خلاقیت زیادی دارد، دیدگاه های تازه و شور و شوق زیادی برای تبلیغ محصول در تیم حرفه ای واقعی. در صورتی که شما به دنبال یکی از ایده های جالب توجه خود هستید، به آنها ۳،۴۷۰ دلار داده می شود. همچنین، کارمند باید با تجربه، صحبت به زبان انگلیسی، دستیابی به رشد ترافیک و بهبود PR استراتژی شرکت باشد.
۳– مدیر ارتباطات تجاری
جایگاه سوم از جایگاه B2G (کسب و کار به دولت) گرفته شده است. این بدان معنی است که کارگر با دانشگاه ها در اوکراین همکاری خواهد کرد و آنها را با اعتبار مجوز ارائه می دهد. اگر کارمند بزرگ در حوزه B2B باشد، انگلیسی، اوکراینی و روسی صحبت می کند و دوست دارد سفر کند، می تواند برای این کار درخواست بدهد و ۳،۱۰۵ دلار در هر ماه حقوق دریافت می کنند.
۴– مدیر توسعه داروسازی صنعت
متقاضی باید دارای مدرک دانشگاهی در زمینه داروسازی باشد و دارای حداقل سه سال تجربه در زمینه تولید محصولات دارویی باشد. علاوه بر این، آگاهی از قانون، شرایط مجوز، سیستم اسناد و اصول مدیریت ضروری است.
۵– مدیریت تکنولوژی در کارخانه شیرینی سازی
این حرفه مستلزم علاقه مند بودن فرد در صنعت لبنیات می باشد. به صورت میانگین حقوق در نظر گرفته شده برای کار در اوکراین به عنوان مدیر تکنولوژی بین ۱۲۰۰ تا ۱۴۰۰ دلار در ماه می باشد.
- مهندس ای تی
- پزشک
- متخصصان SMM بازاریابی رسانه های اجتماعی
- وکلا و حسابداران
- راننده ، قفل ساز ، مکانیک ، خیاط
- دکوراتورها
- کشاورزان
- بخش خدمات/ کارهای خدماتی مثل : برقکاری – بنایی – مکانیکی – لوله کشی – تعمیرات آسانسور – کابینت کار – کاشیکاری – آرایشگری و کارهای دیگری که به خدمات مربوط می شود
- آرایشگری ، ناخن کاری تتو آرتیست
- مشاور املاک و بازاریابی
اگر قصد مهاجرت به اوکراین از روش های دیگر را دارید می توانید به این لینک مراجعه نمایید.
